Front-end Pleno
Para nosso time de tecnologia, buscamos um(a) desenvolvedor(a) pleno(a) para criar e evoluir nosso front-end de forma a entregar valor e uma boa experiência de usabilidade aos nossos usuários.

SOBRE A VAGA
Para nosso time de tecnologia, buscamos um(a) desenvolvedor(a) pleno(a) para criar e evoluir nosso front-end de forma a entregar valor e uma boa experiência de usabilidade aos nossos usuários. Buscamos pessoas com postura de dono, que sejam proativas, questionadoras e trabalhem bem em equipe.
Quais serão suas responsabilidades?
- Construir interfaces utilizando HTML/CSS/JS e frameworks/libs utilizados pela empresa (React/Next/Mui/TS/Sass), seguindo boas práticas, design patterns, testes, etc;
- Participar da concepção do produto junto com a equipe de Produto/Design;
- Colaborar com o time de desenvolvimento através de interações constantes.;
- Resolver bugs no sistema, garantindo sua disponibilidade;
Quais habilidades e conhecimentos precisa ter?
- Autonomia para entregar tarefas com pouca necessidade de acompanhamento;
- Mínimo de 2 anos de experiência com React;
- Conhecimento em Git e Github;
- Experiência com React e Next.JS;
- Gestão de estado (ex.: Recoil, API Context);
- Testes automatizados (TDD, Jest, Cypress);
- Typescript e SASS;
- Experiência com métodos ágeis (Scrum, Kanban, etc);
- Conhecimento em design de software – padrões de projeto e arquitetura.
O QUE OFERECEMOS
O Basement é uma lawtech líder e pioneira. Estamos formando uma equipe de alta performance, oferecendo grandes oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento junto à empresa. Valorizamos a autonomia, permitindo que você organize seu horário, lidere projetos e sugira objetivos. Também apreciamos a individualidade e acreditamos que a diversidade nos fortalece.
Aqui você encontrará:
- PPessoas com coragem para falar o que acreditam e fazer o que é certo;
- Gente com atitude e postura de dono;
- Equipe disposta a se ajudar;
- Feedbacks constantes e transversais;
Além disso, oferecemos:
- Salários compatíveis com o de mercado;
- Auxílio Saúde;
- Gympass (clube de assinatura de academias e atividades físicas);
- Bolsa desenvolvimento (utilizada para cursos, eventos, livros);
- Trabalho remoto e com flexibilidade de horários.
- Auxílio Remoto
- Day-Off no dia de aniversário;
- Short Friday (trabalhamos apenas 6h nas sextas-feiras)
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