Analista de RH Sênior

SOBRE A VAGA

Estamos em busca de um(a) Analista Sênior de RH para se juntar à nossa equipe dinâmica. Buscamos uma pessoa apaixonada por pessoas, com um perfil analítico e experiência comprovada em ambientes desafiadores, como startups. Se você é proativo(a), possui um perfil hands-on e tem interesse em criar processos do zero, queremos conhecer você!

Principais Responsabilidades:

• Departamento Pessoal: Responsável por toda a gestão e execução dos processos de Departamento Pessoal, como elaboração e atualização de documentos.
• Iniciativas de Clima & Cultura: Desenvolvimento e implementação de ações para promover um ambiente de trabalho saudável e engajado, reforçando a cultura organizacional.
• Apoio em Recrutamento e Seleção: Atuação em processos de recrutamento e seleção para garantir a atração e retenção de talentos alinhados com a cultura e os valores da empresa.

Requisitos:

• Experiência em criar projetos e processos do zero em RH;
• Vivência em ambiente de startup;
• Perfil hands-on, proativo(a) e resiliente;
• Perfil consultivo, com habilidade de gerenciar e influenciar stakeholders;
• Excelente comunicação interpessoal e habilidades de negociação;
• Experiência com sistemas de gestão de RH será um diferencial.

O que oferecemos:

• Salários compatíveis com o de mercado;
• Auxílio Saúde;
• Gympass (clube de assinatura de academias e atividades físicas);
• Bolsa desenvolvimento (utilizada para cursos, eventos, livros).